ក្រុមការងាររបស់យើង

ផូសណិត ថូនី

ថូនី បានរស់នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាអស់រយៈពេលជិត២០ឆ្នាំមកហើយ ក្នុងដំណើរអាជីពមួយដែលរួមបញ្ចូលទាំងការបង្កើត និងវាយតម្លៃកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ ធ្វើការជាមួយបុគ្គល និងសហគមន៍ដែលជួបប្រទះភាពងាយរងគ្រោះ និងការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាល។ លោកបានធ្វើជាទីប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃ និងជាអ្នកឯកទេសអស់រយៈពេលជាងដប់ឆ្នាំ ដោយបានធ្វើការជាមួយជាង៤០ស្ថាប័ននៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា និងក្នុងតំបន់។ គាត់រីករាយក្នុងការស្វែងរកវិធីកែលម្អអ្វីៗ តាមរយៈការចូលរួមជាមួយភាពប្រឈមនៃការព្យាយាមយល់អំពីបទពិសោធន៍របស់មនុស្ស និងសូចនាករ ដើម្បីយល់ពីមូលហេតុដែលការផ្លាស់ប្តូរបានកើតឡើង។

អស់រយៈពេលប្រាំពីរឆ្នាំ លោកថូនី បានបម្រើការងារជានាយកប្រចាំប្រទេសនៃអង្គការប្រឆាំងការជួញដូរមនុស្ស ដោយរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់គម្រោងថ្មី និងជំរុញការលូតលាស់។ វត្តមានរបស់គាត់នាំមកនូវភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងការឆ្លុះបញ្ចាំងក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ បង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់អ្នកដទៃក្នុងការផ្សាភ្ជាប់ជាមួយខ្លួនគេ និងរីកចម្រើន។ ប្រវត្តិ​សិក្សា​របស់​គាត់​រួម​មាន​អនុបណ្ឌិត​ផ្នែក​គ្រប់គ្រង​ការ​អភិវឌ្ឍ​ពី​សកលវិទ្យាល័យ​ Open ​ក្នុង​ចក្រភព​អង់គ្លេស និង​​បរិញ្ញាបត្រ​ផ្នែក​សេដ្ឋកិច្ច​ពី​សាកលវិទ្យាល័យ SOAS ទីក្រុង​ឡុងដ៍។ គាត់ចូលចិត្តការរៀនសូត្រ ហើយសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការសំយោគព័ត៌មានថ្មីពីការអានរបស់គាត់ និងបង្ហាញគំនិតដែលគាត់បានទាញយក បានជួយអ្នកដ៏ទៃក្នុងការបញ្ចូល និងយល់ពីគំនិតថ្មីៗតាមរបៀបដ៏មានអត្ថន័យ។

ឡេង​ ច័ន្ទពិសី

ការច្នៃប្រឌិតគឺជាធាតុផ្សំនៃដំណើរអាជីពរបស់ពិសី តាមរយៈការងាររបស់នាងជាមួយសហគមន៍ អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល និងវិស័យឯកជន។ ការច្នៃប្រឌិតនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំគម្រោងថ្មី បង្កើតគោលនយោបាយ និងការអនុវត្តការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រងមនុស្ស ខណៈពេលដែលសហការជាមួយរដ្ឋាភិបាល។ អស់រយៈពេលជាងមួយទស្សវត្សរ៍មក ជំនាញរបស់នាងបានផ្តោតលើការផ្តល់ការថែទាំចិត្តសង្គម និងការប្រឹក្សាដល់កុមារ និងមនុស្សពេញវ័យដែលជួបប្រទះការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តដ៏ស្មុគស្មាញ។ បន្ថែមពីលើការងារផ្ទាល់ជាមួយអតិថិជន នាងបានបម្រើការងារជានាយកកម្មវិធី រៀបចំផែនការកម្មវិធីបច្ចេកទេសដែលមានលក្ខណៈស្មុគស្មាញ រៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ការតស៊ូមតិកម្រិតថ្នាក់ជាតិ និងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការថែទាំចិត្តសង្គម និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។

សេចក្តីស្រឡាញ់ និងទឹកចិត្តខ្នះខ្នែងរបស់នាងក្នុងការមើលឃើញមនុស្សរីកចម្រើនឆ្ពោះទៅរកសក្តានុពលរបស់ពួកគេ បានបង្ហាញជាប់លាប់នៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរដែលនាងបានឃើញនៅក្នុងអស់អ្នកដែលនាងធ្វើការជាមួយតាមរយៈការដឹកនាំក្រុម និងការបង្វឹកលក្ខណៈបុគ្គល។ នាងបានគ្រប់គ្រងក្រុមអស់រយៈពេលជាង៨ឆ្នាំ ហើយបានបង្វឹកមនុស្សជាច្រើនដើម្បីបំបែកលំនាំដែលមិនមានប្រយោជន៍ក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន ការងារ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេ។ ពិសី​ចង់​ឃើញ​មនុស្សទទួលបាន​សេរីភាព និង​សេចក្តីអំណរ ហើយ​នាង​មាន​អំណោយទាន​ក្នុងការនាំ​មក​នូវ​ភាព​សប្បាយ​រីករាយ​ក្នុង​ការងារ​របស់​នាង។